省乡村振兴局“四注重”“四提升” 助力青年干部成长-云顶集团3118

　　省乡村振兴局认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述，坚持用党的科学理论武装青年、用党的初心使命感召青年，以政治建设为统领，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接高质量发展做出了积极贡献。

　　注重理论学习，提升政治素养。局党组坚持将理论学习向青年干部延伸，成立由40岁以下的干部组成的青年理论学习小组，提高青年干部的政治站位和理论水平。研究制定青年理论学习小组年度学习计划，先后组织学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述和在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话精神等，集体观看《习近平走过的扶贫路》，23名干部谈心得、谈体会。配发《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“三农”工作的重要论述学习读本》等书籍，开展“学习新思想 建功新时代”网络读书活动，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在青年党员中深入开展。

　　注重培训教育，提升履职能力。坚持将业务培训和干部教育相结合，举办新到岗干部培训班，邀请省委党校专家围绕“机关工作理念与干部职业生涯规划”进行专题授课，局机关有关处室和单位负责人围绕机关运转、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策措施及防返贫监测、社会帮扶、驻村帮扶等重点工作进行全面系统的讲解，帮助年轻干部尽快转变角色。组织收看《核心引领启新程》《我们，从延安走来》《榜样7》等纪录片，赴西安交通大学西迁博物馆开展“沿着总书记足迹看变化悟思想”研学活动，教育引导青年党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。组织青年干部参加“提升履职能力”专题培训班和“弘扬延安精神 培塑优良作风”专题培训班，增强党性意识，提升作风能力。

　　注重实践锻炼，提升担当能力。创造条件，鼓励青年干部到发达地区、基层一线、艰苦地区接受锻炼，让他们在实践中长见识、增才干、强本领。选派1名处级干部到江苏挂职、2名年轻干部援助西藏阿里地区建设、1名干部驻村帮扶、1名干部到基层挂职锻炼，选派3名处级干部参与十四届省委第一轮巡视；组织推荐20名基层干部到国家乡村振兴局跟班学习、帮助工作，按程序接收9名基层干部到我局跟班学习。多名青年干部参与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重大课题研究，为解决脱贫群众急难愁盼问题建言献策。组织参加公文写作、电子政务等技能大比拼、“传承脱贫攻坚精神、献身乡村振兴伟业”征文、体能达标赛等活动，10多名青年干部所承担的工作受到了上级业务部门的表彰表扬。

　　注重廉洁教育，提升自律能力。坚持严管与厚爱相结合，让遵规守纪成为青年党员干部的日常习惯和自觉行动。邀请驻厅纪检监察组领导以“年轻干部要扣好廉洁从政‘第一粒扣子’”为题，从青年干部如何守住政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关5个方面进行廉政教育。扎实开展纪律教育宣传月活动，组织青年党员参加党规党纪知识测试、观看《廉鉴》《金融反腐正风纪》等警示教育专题片，教育引导青年干部牢固树立廉洁从政意识。强化日常监督，建立科级及以下干部廉政档案52份，转发廉政教育工作动态10期，配发学习书籍260余本，编发《党风廉政教育资料》5期、廉政短信10期，使青年干部在潜移默化中保持清醒自律。

　　

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